افسانه استرس میمون وار مدیران

در سال 1958،یک دانشمند امریکایی مطلبی را منتشر کرد که اشاره به این داشت که مدیران،بیش از زیردستانشان،تحت فشار و استرس هستند.عنوان آن"آشفتگی میمونهای اجرایی" بود و مطالعه ای بر روی چندجفت میمون رزوس تحت شوک الکتریکی بیست ثانیه ای در پریودهای زمانی شش ساعته بود.

با فشار دادن یک اهرم،میمون مدیرعامل(فرد اجرایی)،می توانست هر دوی شان را از فشار شوک خارج کند.(میمون مدیر عامل میمونی بود که اهرم قطع فشار در اختیارش بود و میمون کارمند،تحت فشار استرسی همانند میمون مدیرعامل بود،اما اهرم قطع فشار را در اختیار نداشت) و در حالی که هر دوی آن میمونها،به مقدار مساوی عذاب تحمل می کردند،آن میمونی که بیشتر تحت کنترل بود،وضعیت ناآشفته به مراتب بدتری داشت. حتی بعضی از میمونهای مدیرعامل، مردند.

مهم نیست  که میمونهای مدیر،همانند مدیران بشری نیستند،اما این تحقیق که بوسیله کلنل جوزف وینسنت بردلی،دانشمند علوم رفتاری ارتش انجام گرفته است،و وی برای آماده نمودن میمون جهت مطالعات روانشناسی در سفرهای فضایی فرد شناخته شده ای است،نشان داد که مدیران چقدر تحت فشار کاری هستند.این مطالعه برای ،کنترل "سندرم آشفتگی اجرایی" انجام گرفت.